Dados UCI
Dados atualizados em: 29/04/2025
Capacitados (Por CPF)
0
Certificados Emitidos
0
Ofertas de Cursos
0
Cursos Disponíveis
0
Meta capacitados (5000)
28.29%
Capacitados por CPF
Plano de ação
Capacitados por SR e DC
| CAPACITADOS | CURSOS |
|---|---|
| 20 | DIREÇÃO CENTRAL |
| 321 | SR NORDESTE |
| 274 | SR NORTE/CENTRO-OESTE |
| 262 | SR SUDESTE I |
| 256 | SR SUDESTE II |
| 54 | SR SUDESTE III |
| 228 | SR SUL |
| 1415 | Total |
1º Semestre
Capacitados mês a mês (por CPF)
Quantidade de Servidores Capacitados por Curso em 2025
Quantidade de Servidores Capacitados por Curso em 2025
| CAPACITADOS | CURSOS |
|---|---|
| 61 | Acordo de Cooperação Técnica - Requerimentos de Benefícios e Serviços |
| 133 | Aposentadoria da Pessoa com Deficiência |
| 877 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo I: Comprovação da Atividade |
| 594 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo II: Requisitos de Acesso ao Benefício |
| 40 | Deveres e Proibições |
| 1 | Didática Básica |
| 16 | Gerenciamento de Processos no INSS: conhecendo a metodologia e a prática |
| 41 | Gestão de Equipes |
| 14 | Gestão nos Caminhos da Qualidade de Vida no Trabalho |
| 132 | Governança Pública Aplicada ao Contexto do INSS |
| 15 | Inclusão e Acessibilidade no INSS |
| 40 | Introdução à Demanda Judicial |
| 9 | Lupa INSS - Fluxo da APS: transformando a gestão das Agências da Previdência Social |
| 12 | O processo de Trabalho do Serviço Social na Lei Complementar 142 |
| 130 | Prevenção e Enfrentamento ao Assédio |
| 164 | Sabores e Saberes - Práticas Educacionais no INSS |
| 128 | Segurança da Informação no INSS |
| 5 | Trilha da Inclusão - Caminhos da acessibilidade no INSS |
SRSEI - Quantidade de Servidores Capacitados por Curso em 2025
| CAPACITADOS | CURSOS |
|---|---|
| 11 | Acordo de Cooperação Técnica - Requerimentos de Benefícios e Serviços |
| 35 | Aposentadoria da Pessoa com Deficiência |
| 167 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo I: Comprovação da Atividade |
| 96 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo II: Requisitos de Acesso ao Benefício |
| 7 | Deveres e Proibições |
| 2 | Gerenciamento de Processos no INSS: conhecendo a metodologia e a prática |
| 12 | Gestão de Equipes |
| 5 | Gestão nos Caminhos da Qualidade de Vida no Trabalho |
| 26 | Governança Pública Aplicada ao Contexto do INSS |
| 3 | Inclusão e Acessibilidade no INSS |
| 12 | Introdução à Demanda Judicial |
| 1 | Lupa INSS - Fluxo da APS: transformando a gestão das Agências da Previdência Social |
| 27 | Prevenção e Enfrentamento ao Assédio |
| 28 | Sabores e Saberes - Práticas Educacionais no INSS |
| 21 | Segurança da Informação no INSS |
| 1 | Trilha da Inclusão - Caminhos da acessibilidade no INSS |
SRSEII - Quantidade de Servidores Capacitados por Oferta de Curso em 2025
| CAPACITADOS | CURSOS |
|---|---|
| 12 | Acordo de Cooperação Técnica - Requerimentos de Benefícios e Serviços |
| 19 | Aposentadoria da Pessoa com Deficiência |
| 191 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo I: Comprovação da Atividade |
| 142 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo II: Requisitos de Acesso ao Benefício |
| 6 | Deveres e Proibições |
| 3 | Gerenciamento de Processos no INSS: conhecendo a metodologia e a prática |
| 4 | Gestão de Equipes |
| 1 | Gestão nos Caminhos da Qualidade de Vida no Trabalho |
| 19 | Governança Pública Aplicada ao Contexto do INSS |
| 1 | Inclusão e Acessibilidade no INSS |
| 4 | Introdução à Demanda Judicial |
| 3 | Lupa INSS - Fluxo da APS: transformando a gestão das Agências da Previdência Social |
| 17 | Prevenção e Enfrentamento ao Assédio |
| 20 | Sabores e Saberes - Práticas Educacionais no INSS |
| 19 | Segurança da Informação no INSS |
SRSEIII - Quantidade de Servidores Capacitados por Oferta de Curso em 2025
| CAPACITADOS | CURSOS |
|---|---|
| 2 | Acordo de Cooperação Técnica - Requerimentos de Benefícios e Serviços |
| 7 | Aposentadoria da Pessoa com Deficiência |
| 22 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo I: Comprovação da Atividade |
| 10 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo II: Requisitos de Acesso ao Benefício |
| 2 | Deveres e Proibições |
| 2 | Gerenciamento de Processos no INSS: conhecendo a metodologia e a prática |
| 2 | Gestão de Equipes |
| 1 | Gestão nos Caminhos da Qualidade de Vida no Trabalho |
| 6 | Governança Pública Aplicada ao Contexto do INSS |
| 5 | Inclusão e Acessibilidade no INSS |
| 5 | Introdução à Demanda Judicial |
| 2 | Prevenção e Enfrentamento ao Assédio |
| 7 | Sabores e Saberes - Práticas Educacionais no INSS |
| 7 | Segurança da Informação no INSS |
SRSUL - Quantidade de Servidores Capacitados por Oferta de Curso em 2025
| CAPACITADOS | CURSOS |
|---|---|
| 9 | Acordo de Cooperação Técnica - Requerimentos de Benefícios e Serviços |
| 16 | Aposentadoria da Pessoa com Deficiência |
| 125 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo I: Comprovação da Atividade |
| 86 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo II: Requisitos de Acesso ao Benefício |
| 7 | Deveres e Proibições |
| 4 | Gerenciamento de Processos no INSS: conhecendo a metodologia e a prática |
| 7 | Gestão de Equipes |
| 2 | Gestão nos Caminhos da Qualidade de Vida no Trabalho |
| 27 | Governança Pública Aplicada ao Contexto do INSS |
| 2 | Inclusão e Acessibilidade no INSS |
| 3 | Introdução à Demanda Judicial |
| 1 | Lupa INSS - Fluxo da APS: transformando a gestão das Agências da Previdência Social |
| 26 | Prevenção e Enfrentamento ao Assédio |
| 47 | Sabores e Saberes - Práticas Educacionais no INSS |
| 24 | Segurança da Informação no INSS |
SRNE - Quantidade de Servidores Capacitados por Oferta de Curso em 2025
| CAPACITADOS | CURSOS |
|---|---|
| 7 | Análises Administrativas no Novo Benefício por Incapacidade - Treinamento em Serviço |
| 16 | Acordo de Cooperação Técnica - Requerimentos de Benefícios e Serviços |
| 23 | Aposentadoria da Pessoa com Deficiência |
| 175 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo I: Comprovação da Atividade |
| 120 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo II: Requisitos de Acesso ao Benefício |
| 10 | Deveres e Proibições |
| 1 | Didática Básica |
| 2 | Gerenciamento de Processos no INSS: conhecendo a metodologia e a prática |
| 9 | Gestão de Equipes |
| 2 | Gestão nos Caminhos da Qualidade de Vida no Trabalho |
| 37 | Governança Pública Aplicada ao Contexto do INSS |
| 3 | Inclusão e Acessibilidade no INSS |
| 13 | Introdução à Demanda Judicial |
| 3 | Lupa INSS - Fluxo da APS: transformando a gestão das Agências da Previdência Social |
| 12 | O processo de Trabalho do Serviço Social na Lei Complementar 142 |
| 37 | Prevenção e Enfrentamento ao Assédio |
| 37 | Sabores e Saberes - Práticas Educacionais no INSS |
| 39 | Segurança da Informação no INSS |
| 2 | Trilha da Inclusão - Caminhos da acessibilidade no INSS |
SRNCO - Quantidade de Servidores Capacitados por Oferta de Curso em 2025
| CAPACITADOS | CURSOS |
|---|---|
| 11 | Acordo de Cooperação Técnica - Requerimentos de Benefícios e Serviços |
| 31 | Aposentadoria da Pessoa com Deficiência |
| 196 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo I: Comprovação da Atividade |
| 140 | Aposentadoria por Idade do Trabalhador Rural - Módulo II: Requisitos de Acesso ao Benefício |
| 7 | Deveres e Proibições |
| 1 | Gerenciamento de Processos no INSS: conhecendo a metodologia e a prática |
| 5 | Gestão de Equipes |
| 2 | Gestão nos Caminhos da Qualidade de Vida no Trabalho |
| 17 | Governança Pública Aplicada ao Contexto do INSS |
| 1 | Inclusão e Acessibilidade no INSS |
| 1 | Introdução à Demanda Judicial |
| 20 | Prevenção e Enfrentamento ao Assédio |
| 13 | Sabores e Saberes - Práticas Educacionais no INSS |
| 16 | Segurança da Informação no INSS |
| 2 | Trilha da Inclusão - Caminhos da acessibilidade no INSS |